Enquanto algumas carreiras estão sobrando no mercado, outras profissões encontram-se em déficit.
Os recursos humanos custam a encontrar profissionais, isso acontece porque para algumas funções o processo seletivo é longo, e exige um nível de conhecimento maior.
O maior problema de não encontrar o profissional correto para uma empresa é atingir diretamente os processos da mesma, agindo negativamente nos resultados.
7 Profissionais que estão faltando no mercado
1 – Supervisor de produção : Este profissional age diretamente com a cadeia de produção da empresa. O tempo médio de recrutamento é de 30 a 60 dias.
2 – Técnico de campo (manutenção eletromecânica) : Esta profissão é uma das mais requisitadas em empresas de máquinas, equipamentos, e serviços. Para o recrutamento desse profissional o tempo médio é de 30 dias.
3 – Consultor em engenharia : Neste cargo o profissional tem que ser experiente na área específica de consultoria. As empresas de RH demoram em média cerca de 60 dias para recrutar este profissional.
4 – Analista de inteligência de mercado : Para esta função o profissional deve ter experiência em marketing, e vendas, fazendo levantamentos, e análise da situação da concorrência da empresa. O tempo médio de recrutamento dessa função é de 60 a 90 dias.
5 – Analista de marketing digital : O perfil necessário para esse cargo é ter experiência com desenvolvimento, administração de conteúdo, e campanhas de mídias online em websites. A média de tempo para recrutamento é de 60 a 90 dias.
6 – Projetos logísticos : Esta função é procurada para varejo ou indústria. O profissional deve ter experiência em processos logísticos de diversos segmentos dentro de uma empresa. Os recursos humanos demoram uma média de 90 dias para recrutar um profissional desta área.
7 – Vendedor técnico : Este profissional é procurado para empresas da área de cosméticos, por isso é necessário a formação em química ou engenharia química. Por ser uma profissão mais técnica, o recrutamento pode demorar em média 120 dias.
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